Всех российских чиновников вскоре ждёт «антикоррупционное тестирование»!

Министерство труда и социальной защиты РФ планирует предупреждать развитие коррупции в среде государственных служащих с помощью специального тестирования чиновников, сообщает Lenta.ru со ссылкой на директора департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрия Баснака.

«Наряду с формальными механизмами в форме тестов, которые используются для определения знаний кандидата, мы говорим о том, что нужно продумать инструменты, позволяющие оценить его профессиональные и личностные качества, а исходя из них определить профессиональный потенциал такого человека и предложить ему соответствующую карьерную траекторию. Одновременно такие инструменты будут способствовать профилактике коррупционных проявлений в деятельности гражданского служащего», - сообщил журналистам Дмитрий Баснак.

Предполагается, что данное тестирование будет проводиться в форме собеседования или интервью служащего со специально подготовленным кадровиком. Использование особых вопросов гарантирует оценку качеств кандидата с 90-процентной точностью. Результат теста покажет склонность к коррупции конкретного испытуемого, а также позволит предложить ему лучший вариант развития карьеры. Перспективы продвижения по службе должны сдерживать стремление к получению взяток, уверены разработчики технологии опроса.

Антикоррупционное тестирование заложено в федеральную программу развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы. Минтруда РФ планирует предложить готовый комплекс вопросов для тестирования до 15 июня 2015 года. Сама программа, правда, пока еще не утверждена, поэтому окончательные сроки внедрения предложений ещё могут измениться.

Практика проверки готовности кандидата к государственной службе имеется практически во всех государствах. В некоторых странах она ограничивается формальными процедурами и проверкой знания основного законодательства. На Западе принят более тщательный отбор чиновников. Например, в США специальное интервью обязательно, а в некоторых штатах кандидатов дополнительно проверяют на «детекторе лжи». Попытки ввести такие условия приема чиновников на работу предпринимались и в России.

Между тем, руководитель общественной организации «Гражданская безопасность» Сергей Гринин считает, что тестировать чиновников необходимо исключительно на детекторе лжи (полиграфе) раз в год, когда они подают декларацию о своих доходах. «Я сильно сомневаюсь, что устные опросы в формате интервью или тесты помогут выявить чиновников, которые брали или могут брать взятки. На мой взгляд, хотя бы раз в год, при подаче декларации о доходах, государственным служащим, чьи ведомства наиболее подвержены коррупции, можно устраивать проверку на полиграфе. Вот он сдал декларацию, а ему через детектор лжи один простой вопрос - брал взятку? Честный ответ при помощи современной техники сразу определит - или ему дальше работать, или им будут заниматься соответствующие органы. А в ходе простого интервью или при тестировании, с учетом огромного количества российских чиновников, результаты едва ли окажутся объективными. Тем более, не исключена возможность, что тот, кто проводит (или будет проводить) подобные исследования, сам не окажется в ситуации мздоимца. Грубо говоря - я тебе положительный тест, а ты мне, если грешен, денежки... Не хочу клеймить всех чиновников, среди них есть очень порядочные люди. Но сходу отличить человека, искренне радеющего за интересы отечества, от того, кто пытается нажиться за счет служебного положения, никакие тесты, на мой взгляд, не помогут», - пояснил он.