Каждый четвертый свердловчанин - фрилансер

Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские соискатели относятся к удалённой занятости: оказалось, что такой формат популярнее всего в Свердловской области – здесь вне офиса трудятся 42% опрошенных (столько же – лишь в Самарской области, в других регионах эта доля существенно ниже).

Интересно, что среди свердловчан, работающих удаленно, преобладают классические фрилансеры - 26% (как правило, это люди из сферы искусства и медиа, из маркетинга и рекламы, а также юристы). На тех, кто работает из дома, будучи штатным сотрудником компании, приходится 16% (чаще всего это маркетологи, специалисты по рекламе и PR, ИТ-специалисты и бухгалтеры).

Среди тех свердловчан, которые сейчас трудятся в офисе, у каждого второго когда-то был опыт «удаленки»: 28% опрошенных пробовали работать на фрилансе, еще 31% - дистанционно, но в штате компании. При этом 89% офисных работников Среднего Урала рассматривают для себя возможность работать удаленно в будущем.

«Половина тех, кто сейчас работает вне офиса, целенаправленно искали именно такой вариант занятости, при этом каждый третий действительно работает из дома. А вот кафе и коворкинги не слишком популярны», – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

К основным плюсам удаленной работы, по мнению жителей Свердловской области, можно отнести самостоятельное распределение своих рабочих часов, экономию времени и денег на дорогу, а также возможность работать из другого региона и даже страны. Среди минусов данного формата свердловчане выделяют нехватку очного общения по рабочим вопросам, большое количество отвлекающих бытовых факторов, а также невовлеченность в корпоративную культуру копании.  

Отметим, что чаще всего вакансии, предполагающие удаленную работу, в Свердловской области встречаются в профессиональных сферах «Наука, образование», «Страхование», «Административный персонал», «Банки», «ИТ, телеком» и «Искусство, медиа».

Топ-10 вакансий с удаленной занятостью, размещенные в Свердловской области