7% свердловчан назвали обязательную вакцинацию ключевой трудностью при поиске работы в 2021 году

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Свердловской области и выяснила, с какими трудностями при поиске работы они столкнулись в 2021 году.

56% жителей Среднего Урала[1], искавших работу в этом году, оказались недовольны тем, что компании редко приглашают их на собеседования (а 24% отметили, что получили отказ после собеседования). 39% не устраивает низкая зарплата, указанная в вакансиях, а 29% недовольны тем, когда предлагаемая зарплата не указана вообще.

34% свердловчан при поиске работы в 2021 году были недовольны местоположением потенциального работодателя, а 12% говорят, что им не нравится, когда предлагают только работу в офисе или полный день. 31% обратили внимание на недостаток информации и плохие отзывы о компании, а 26% посетовали на то, что из текста вакансии непонятно, чего хочет работодатель.

9% оказались недовольны потенциальным руководителем, с которым познакомились во время собеседования. 7% жителей Свердловской области сообщили, что от некоторых предложений о работе их отталкивает условие обязательной вакцинации.

26% считают, что вакансий по их специальности просто мало, 24% боятся отказа в приеме на работу из-за возраста. 22% признались, что их сложность в поиске работы связана с собственной неуверенностью – есть сомнения в наличии нужных навыков.

Только 2% говорят, что ни с какими сложностями при поиске работу они не сталкивались и в вакансиях их все устраивает.

«Сегодня трудности на рынке испытывают и соискатели, и работодатели. С одной стороны, есть большой объем вакансий и низкая конкуренция за место (в Свердловской области – всего три человека на одну вакансию). С другой — предложения и ожидания сторон часто расходятся, и не только в вопросе зарплат, но и в части навыков, образования. Целевые аудитории кандидатов меняются, и чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, работодателям нужны качественно другие подходы», - отмечает Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.