|
Рейтинг самых популярных профессий среди жителей Свердловской области возглавили менеджеры по продажам — по данным hh.ru, на них приходится 59,1 тыс. резюме. В первую десятку также вошли упаковщики, администраторы, водители, разнорабочие, официанты, продавцы-консультанты, курьеры, бухгалтеры и специалисты контактного центра.
|
|
|
|
|
Рейтинг самых популярных профессий среди жителей Свердловской области
|
|
|
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами — 59,1 тыс. резюме
|
|
|
Упаковщик, комплектовщик, маркировщик — 31,4 тыс. резюме
|
|
|
Администратор — 29,4 тыс. резюме
|
|
|
Водитель, экспедитор — 28,5 тыс. резюме
|
|
|
Разнорабочий — 24 тыс. резюме
|
|
|
Официант, бармен, бариста — 20,4 тыс. резюме
|
|
|
Продавец-консультант, продавец-кассир — 18,9 тыс. резюме
|
|
|
Курьер, почтальон — 17 тыс. резюме
|
|
|
Бухгалтер — 14,7 тыс. резюме
|
|
|
Оператор call-центра, специалист контактного центра — 14,2 тыс. резюме
|
|
|
|
|
В зависимости от возраста соискателей их приоритеты в выборе профессий могут меняться.
Так, местные зумеры 14-18 лет преимущественно ищут первую работу в сфере услуг — официантами (10% резюме), упаковщиками (8%), разнорабочими (7%), курьерами (6%) и менеджерами по продажам (5%). Это классические позиции для начала карьеры с гибким графиком и минимальными требованиями к опыту.
|
|
|
|
|
Соискатели 19-30 лет чаще всего открывают резюме на должности менеджеров по продажам и работе с клиентами (7% резюме), администраторов (4%), продавцов-консультантов, официантов, барменов и бариста, упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков (по 3%).
|
|
|
|
|
Среди кандидатов старше 40 лет возрастает количество резюме на должности водителей, бухгалтеров (по 4%), представителей рабочих профессий — в частности, упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков (2%), а также разнорабочих (1%).
|
|
|
|
|
Соискатели серебряного возраста - от 60 лет и старше - обычно ищут работу водителями - это одна из самых популярных профессий в этой категории соискателей (6%). Кроме того, в этой возрастной категории популярностью пользуются работа охранниками (2%) и продавцами (2%), а также упаковщиками заказов (3%).
|
|
|
|
|
«На рынке труда отчетливо видна возрастная дифференциация карьерных ожиданий. Подростки чаще ориентируются на позиции с быстрым входом в занятость, гибким графиком и минимальными требованиями к опыту — это типичный сценарий первого профессионального шага. В группе молодых взрослых интерес смещается в сторону ролей, где уже важны стабильность дохода, развитие коммуникативных навыков и понятные перспективы роста, поэтому усиливается внимание к продажам, административным и массовым операционным позициям. У соискателей старшего возраста приоритет получают направления, в которых особенно востребованы практический опыт, ответственность и профессиональная устойчивость», — комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
|
|
