Количество вакансий для начинающих специалистов в Свердловской области упало на 22%

В преддверии Дня молодежи аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, на какую работу могут сегодня рассчитывать молодые специалисты Свердловской области.

За последние два месяца вакансии для тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, составили около 7% от общего числа предложений на hh.ru в Свердловской области. Как правило, работодатели чаще всего предлагают молодым специалистам работу в профессиональной сфере «Продажи» - это 54% от общего числа вакансий для данной категории соискателей. Компании приглашают менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, специалистов call-центров, курьеров, промоутеров, мерчендайзеров, риелторов. Также в первую пятерку профессиональных сфер для начинающих карьеру свердловчан вошли «Консультирование» (10%), «ИТ, интернет, мультимедиа» (7%), «Производство, технологии» (7%) и «Транспорт, логистика» (6%).

Средний уровень заработной платы в вакансиях для молодых специалистов в Свердловской области составил 32 000 рублей, а самая частотная предлагаемая зарплата – 20 500 рублей.

Соискатели, которые относятся к категории «Начало карьеры, студенты», в среднем претендуют на заработок в 25 000 рублей. Сегодня они чаще всего размещают резюме в профессиональных сферах «Продажи» (46% от общего числа резюме в категории «Начало карьеры, студенты»), «Административный персонал» (34%), «Финансы, банки, инвестиции» (26%), «ИТ, интернет, мультимедиа» (13%) и «Консультирование» (12%).

22% начинающих специалистов указали в резюме, что уже получили диплом об окончании вуза, у 37% - незаконченное высшее образование, также 23% имеют среднее специальное образование. При этом 15% соискателей отмечают, что их опыт работы превышает три года.

Непростая ситуация на рынке труда, вызванная пандемией, сказалась на количестве предложений для начинающих специалистов – за январь-май 2020 года число таких вакансий снизилось на 22% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Тем не менее, на сегодняшний день в регионе открыто около полутора тысяч вакансий для начинающих специалистов.

«Каждый начинающий карьеру соискатель должен понимать, что поиск постоянной работы может затянуться. И здесь мой основной совет – потратить это время с пользой, найти возможность для стажировки и получить практические навыки, которые помогут вам в дальнейшей трудовой деятельности. Не стоит забывать и о возможностях сезонного заработка, об удаленной работе, - комментирует Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru. - На hh.ru стажировки можно найти как через расширенный поиск на сайте, так и в специальном разделе для студентов hh.ru/students. Сегодня там размещено более 4 200 предложений о стажировках по всей России. Почему при поиске работы стоит рассматривать именно стажировки? Во-первых, это возможность получить первый опыт работы по специальности. Во-вторых, это отличная строчка в резюме. Кроме того, на стажировке вы на практике закрепите знания, полученные в учебном заведении. А еще многие работодатели именно на стажировках отмечают наиболее работоспособных, замотивированных молодых сотрудников и приглашают их в штат. Даже если сейчас в компании нет открытых вакансий, зарекомендовавшие себя студенты попадут в списки первоочередных кандидатов. Для удобства в личном кабинете на hh.ru можно подписаться на рассылку стажировок, тогда вы будете еженедельно получать подборку самых интересных предложений».