«Группа ЧТПЗ» начинает «оптимизацию» численности персонала

«Группа ЧТПЗ» начинает «оптимизацию» численности персонала
03.12.2014

ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» и ОАО «Первоуральский новотрубный завод» проводят оптимизацию штатной численности персонала. Об этом сообщает газета «Коммерсант» со ссылкой на официальное заявление «Группы».  В условиях сложной экономической ситуации в стране, а также сезонного снижения объемов портфеля заказов в ряде сегментов трубной продукции на предприятиях группы ЧТПЗ реализуется последовательный комплекс мер по снижению издержек и повышению эффективности деятельности компании, в том числе, за счет оптимизации численности персонала. Прежде всего она будет достигнута путем сокращения на предприятиях управленческих кадров категории РСС - руководителей, специалистов, служащих, устранения дублирующих функций на производстве, перераспределения сотрудников производственных подразделений в зависимости от загрузки. В общей сложности оптимизация на данном этапе коснется не более 2% от штатной численности трубной компании», – приводятся в сообщении слова директора по персоналу группы ЧТПЗ Светланы Кузьминых. По мнению Кузьминых, сегодня на площадках группы ЧТПЗ в Челябинске и Первоуральске полностью загружены мощности по производству и обработке труб нефтяного сортамента, цеха по производству труб большого диаметра, но при этом наблюдается снижение заказов на трубы общего назначения.

Сколько всего работающих в «Группе ЧТПЗ» и сколько рабочих будет сокращено именно в Первоуральске в сообщении не указывается.

Вениамин Рыбников





Материалы по теме: