Юбилей рабочих столовых. Кто 10 лет кормит ПНТЗ

Как минимум в каждой десятой семье Первоуральска есть рабочий, который питается в столовой Первоуральского новотрубного завода. В феврале исполняется 10 лет, как рабочих предприятия обслуживает группа компаний «КорпусГрупп». В столовых предприятия ежедневно питается 4 000 человек. За 10 лет сотрудничества с предприятием «КорпусГрупп» инвестировала в развитие услуги порядка 10 000 000 рублей.

Национальная сервисная компания «КопрусГрупп» начала обслуживать предприятия питания Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ) 1 февраля 2004 года, а уже с мая того же года ввела услугу клининга. За 10 лет сотрудничества с ПНТЗ в услуге питания произошли существенные изменения, «КорпусГрупп» совместно с предприятием постоянно улучшают сервис и качество.

«Компания «КорпусГрупп» за 10 лет инвестировала порядка 10 000 000 рублей в развитие услуги питания и клининга. Средства были направлены на ремонт и закупку оборудования. Мы работаем в тесном сотрудничестве с ПНТЗ. Силами самого предприятия за это время было обновлено 5 заводских столовых», - комментирует директор филиала Лаба Елена Николаевна.

Когда в 2004 году на завод пришла компания «КорпусГрупп», часть сотрудников заводской столовой и клининга перешли работать в новую структуру. По сегодняшний день 70 человек из прежнего состава  продолжают трудиться над вкусными и полезными обедами для рабочих и убирать помещения. «За эти 10 лет, конечно, произошли существенные изменения. Мы получили новое оборудование, прошли обучение за счет работодателя и постоянно совершенствуем свои навыки. Коллектив сложился замечательный, мы уже столько лет вместе, делаем общее дело. А с хорошим настроением и обеды получаются отменные», - комментирует повар столовой №2 Шилина Людмила Анатольевна.

ОАО ПНТЗ предлагает своим работникам большую скидку на питание, которая составляет практически 50% от стоимости обеда. Для сторонних организаций, которые приходят питаться на предприятия питания завода цена на блюда, конечно, выше, но желающих все равно достаточно.

Компенсация расходов на питание – довольно распространенная практика, это часть социального пакета работника. Если на производстве нет подобной программы, то по статистике в столовую ходит не больше 30% персонала, остальные питаются тем, что принесут из дома, чаще всего бутербродами. При этом вырастает и количество больничных листов, ведь горячий обед – обязательное условие здорового образа жизни.

Из приятных сюрпризов, которые запланированы на ближайшее время, - открытие нового буфета в образовательном центре ПНТЗ. Открытие запланировано уже марте 2014 года.