Последствия такой «работы» могли бы быть печальными: по неизвестной пока причине директор средней школы в Ревде взял на работу человека, ранее дважды судимого, в том числе за изнасилования…

Прокуратура г. Ревды провела проверку исполнения требований трудового законодательства в  общеобразовательных учреждениях г. Ревды и г. Дегтярска. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, касающиеся приема на работу в школы лиц, имеющих или имевших судимости за преступления против жизни и здоровья, а также против половой неприкосновенности.
Так, директором МКОУ «СОШ № 1» г. Ревды в образовательное учреждение на работу в качестве заместителя директора принят гражданин, ранее имевший две судимости, в том числе за совершение изнасилования.
Аналогичные нарушения выявлены в МКОУ «СОШ № 16» г. Дегтярска, где директором школы на работу принят гражданин, ранее судимый за совершение преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего).
По результатам проверки прокуратурой г. Ревды  в отношении директора школы и  юридического лица МКОУ «СОШ № 1» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Акты прокурорского реагирования рассмотрены, директор и юридическое лицо МКОУ «СОШ № 1» г. Ревды привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 2000 и 30000 рублей соответственно.
В адрес начальника Управления образования ГО Ревда внесено представление об устранении выявленных нарушений. В Ревдинский городской суд направлено исковое заявление  с требованием  увольнения ранее имевшего судимость работника МКОУ «СОШ № 1» г. Ревды.
Акты прокурорского реагирования рассмотрены, заместитель директора МКОУ «СОШ № 1» уволен, директор - отстранена от должности.   Директор школы МКОУ «СОШ № 16» г. Дегтярска привлечена к дисциплинарной ответственности, работник имевший судимость уволен.
Кроме того, директору МКОУ «СОШ № 16» прокурором г. Ревды объявлено предостережение о недопустимости нарушения норм трудового законодательства, передали в пресс-службе свердловской областной прокуратуры.