Спрос на медсестер в Свердловской области вырос на 53%

В преддверии Международного дня медицинской сестры, который ежегодно отмечается 12 мая, аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru решили узнать, как пандемия повлияла на спрос и предложение на рынке труда для медсестер в Свердловской области.

В марте-апреле текущего года на Среднем Урале было открыто на 53% больше вакансий для медицинских сестер, чем годом ранее. Около 18% предложений были размещены работодателями из других регионов, предлагающими релокацию в разные точки страны.

53% вакансий, открытых в марте-апреле, были доступны медицинским сестрам без профессионального стажа, в 41% вакансий требуется опыт работы от года до трех лет, в 6% - более трех лет. При этом среди соискателей преобладают медицинские сестры со стажем от шести лет – им принадлежат 42% резюме. Специалистам без опыта принадлежат 22% резюме, с опытом от года до трех – 19%, от трех до шести лет – 17%.

Судя по соотношению резюме и вакансий на hh.ru в Свердловской области, в апреле на одно вакантное место медсестры приходилось два кандидата – что говорит о дефиците кадров (норма для рынка – 5-6 резюме на вакансию).

Вместе с ростом спроса на медицинских сестер увеличились и предлагаемые заработные платы. Средняя зарплата в вакансиях на hh.ru для специалистов этого профиля в марте-апреле 2019 года в Свердловской области равнялась 27 000 рублей, а в текущей ситуации поднялась до 34 000 рублей. В целом это совпадает с ожиданиями соискателей – средняя ожидаемая заработная плата, указанная в резюме, составляет 35 000 рублей.