|
Утверждения о том, что сити-менеджер Первоуральска Алексей Дронов не сумел создать профессиональной команды – не выдерживают никакой критики.
Напомню, характеризуя требования к руководителям при подборе команды, Алексей Дронов сказал так:
«Прежде всего – личная эффективность, желание расти, развиваться, неравнодушие. Ну и, конечно, мы должны быть близкими по духу людьми. Это касается кадровой политики при подборе руководителей».
Какие кадры оказались Дронову неравнодушными и «близкими по духу»?
| 
