Одно из крупнейших предприятий региона планирует массовые сокращения или переход на четырехдневку

На Первоуральском новотрубном заводе, являющемся градообразующим для Первоуральска,  разрабатывают меры оптимизации финансовых затрат, сообщил Znak.com источник на предприятии. По его данным, рассматривается несколько вариантов. Первый из них - масштабное сокращение штата, причем под увольнение попадут инженерно-технические работники. Второй – перевод предприятия на четырехдневную рабочую неделю.

Между тем официальный представитель ПНТЗ опровергает эту информацию. «Эта информация не соответствует действительности. У нас все нормально. Предприятие работает хорошо. Больше мне добавить нечего», - заявил Znak.com заместитель директора ПНТЗ Александр Ханин.

Стоит отметить, что на ПНТЗ уже вводилась четырехдневная рабочая неделя во время финансового кризиса 2008-2009 годов. Кроме того, непростая ситуация на ПНТЗ сложилась в конце 2011 года - начале 2012 года, когда ПНТЗ надо было платить по кредитам, взятым на строительство сталеплавильного комплекса «Железный озон». Из-за этого были сокращения среди рабочих.

Добавим, в конце 2012 года даже шла речь о банкротстве Группы ЧТПЗ, в которую входит ПНТЗ. Причина – большие обязательства по кредитам: помимо кредита на строительство «Железного озона», Группа ЧТПЗ брала кредит на строительство цеха по производству труб большого диаметра «Высота 239» в Челябинске. Ситуацию удалось решить благодаря предоставлению Группе ЧТПЗ госгарантий на сумму более 43 млрд рублей.