Одно из крупнейших предприятий региона планирует массовые сокращения или переход на четырехдневку![]() На Первоуральском новотрубном заводе, являющемся градообразующим для Первоуральска, разрабатывают меры оптимизации финансовых затрат, сообщил Znak.com источник на предприятии. По его данным, рассматривается несколько вариантов. Первый из них - масштабное сокращение штата, причем под увольнение попадут инженерно-технические работники. Второй – перевод предприятия на четырехдневную рабочую неделю. Между тем официальный представитель ПНТЗ опровергает эту информацию. «Эта информация не соответствует действительности. У нас все нормально. Предприятие работает хорошо. Больше мне добавить нечего», - заявил Znak.com заместитель директора ПНТЗ Александр Ханин. Стоит отметить, что на ПНТЗ уже вводилась четырехдневная рабочая неделя во время финансового кризиса 2008-2009 годов. Кроме того, непростая ситуация на ПНТЗ сложилась в конце 2011 года - начале 2012 года, когда ПНТЗ надо было платить по кредитам, взятым на строительство сталеплавильного комплекса «Железный озон». Из-за этого были сокращения среди рабочих. Добавим, в конце 2012 года даже шла речь о банкротстве Группы ЧТПЗ, в которую входит ПНТЗ. Причина – большие обязательства по кредитам: помимо кредита на строительство «Железного озона», Группа ЧТПЗ брала кредит на строительство цеха по производству труб большого диаметра «Высота 239» в Челябинске. Ситуацию удалось решить благодаря предоставлению Группе ЧТПЗ госгарантий на сумму более 43 млрд рублей. Материалы по теме:
|
|